⚒ сведения об организации дополнительных рабочих мест (заверенная в установленном порядке копия локального правового акта о создании дополнительных рабочих мест с указанием сроков проведения таких работ, перечнем работ, количеством дополнительных рабочих мест, наименованием профессий);
⚒ расчет предполагаемых расходов на оплату труда при трудоустройстве на дополнительные рабочие места по направлению центров занятости граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, с начислениями;
⚒ копия учредительного документа работодателя;
⚒ документ, подтверждающий полномочия представителя работодателя (в случае обращения с документами представителя работодателя);
⚒ копия документа о назначении руководителя и главного бухгалтера (при наличии) работодателя;
⚒ гарантийное письмо работодателя о его соответствии требованиям;
⚒ выписка из ЕГРЮЛ;
⚒ согласие на обработку персональных данных;
⚒ документ, выданный территориальным налоговым органом Донецкой Народной Республики, об отсутствии у получателя субсидии просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Донецкой Народной Республикой.
Работодатель несет ответственность за полноту и достоверность представляемых сведений.
По всем вопросам, относительно предоставления субсидии, необходимо обращаться в центры занятости ДНР (https://rcz-dnr.ru/struktura-i-adresa-czz-dnr.html).