Муниципальное образование Волновахский муниципальный округ Донецкой Народной Республики

Можно ли взять оплачиваемый отпуск, если работать не на постоянной, а на сезонной работе?

Да! Если вы трудитесь на сезонных работах, то можете брать оплачиваемые отпуска из расчета два дня за каждый месяц работы.
Можно ли взять оплачиваемый отпуск, если работать не на постоянной, а на сезонной работе?.
Аналогичные правила действуют для тех, кто заключил трудовой договор на срок до двух месяцев. Такие работники могут сходить в отпуск или получить компенсацию при увольнении из расчета два дня за месяц работы.
 

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie