Муниципальное образование Волновахский муниципальный округ Донецкой Народной Республики

Мариупольская транспортная прокуратура разъясняет права работников на получение отпуска

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск работника возникает после шести месяцев непрерывной работы или раньше, если была достигнута договоренность с работодателем. Отпуск предоставляется ежегодно.
Мариупольская транспортная прокуратура разъясняет права работников на получение отпуска.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его назначения.Статьей 122 Трудового кодекса России установлено, что до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

🖇 женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
🖇 работника в возрасте восемнадцати лет;
🖇работника, усыновившим ребенка (детей)  в возрасте до трех месяцев.

 Информацией Роструда от 13.02.2023 "Отпуск в удобное время" устанавливается обязанность работодателям предоставить оплачиваемый отпуск отдельным категориям граждан в удобное для них время.

Таким правом по истечении шести месяцев непрерывной работы могут воспользоваться:

🖇 один из родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей), воспитывающих ребенка - инвалида в возрасте до 18 лет;
🖇 работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет, до достижения младшим из детей возраста 14 лет;
🖇 супруги военнослужащих ( одновременно с отпуском военнослужащих);
🖇 ветераны боевых действий;
🖇 работники награжденные нагрудным знаком ;Почетный донор России";
🖇 работники, удостоенные высшего звания или награжденные государственными орденами высшей степени  (Герои СССР, Герои России, кавалеры Ордена Славы трех степеней, Герои Труда, Герои социалистического труда);
🖇 граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также отдельные категории граждан - инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы;
🖇 работники, которые ранее были отозваны из отпуска, в части неиспользованной в связи с этим части отпуска;
🖇  работники в возрасте до 18 лет.

Приведенный перечень работников может быть расширен локальными актами работодателя, коллективными договорами и соглашениями.График отпусков не является препятствием для реализации вышеуказанного права работника. При необходимости работодатель вносит в него соответствующее изменение.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie